La communication organisationnelle en question

L'objectif est de resituer les débats sur les méthodes et techniques de
recueil des données en communication organisationnelle et , plus largement, au
sein des sciences de l'information et de la communication. Mêlant réflexions
épistémologiques et descriptions des modes opératoires, voici un panorama des
méthodes à mi-chemin entre le quantitatif et le qualitatif: de l'entretien
individuel ou de groupe à l'ethnométhodologie, en passant par les focus group
ou encore l'observation participante...