Le travail du genre

Peut-on, aujourd'hui, s'intéresser au travail, à l'emploi, au chômage, sans
voir la différence des sexes ? La question est moins saugrenue qu'il n'y
paraît. Longtemps, les sciences sociales du travail ont ignoré le genre, l'ont
traité comme une variable secondaire, subalterne et facultative. Nous n'en
sommes plus là aujourd'hui, et c'est heureux. Ce livre tente de décrire,
discipline par discipline, l'émergence d'analyses sexuées du monde du travail.
Il montre comment l'introduction du masculin/féminin renouvelle les approches,
les problématiques et les concepts. Il explicite également les difficultés,
les blocages et les embûches de l'exercice : le temps de la connaissance n'est
pas toujours celui de la reconnaissance. Retracer le parcours de la question
des différences de sexe dans les sciences sociales du travail : tel est
l'objet de cet ouvrage collectif pluridisciplinaire et international. Organisé
par le groupement de recherche MAGE (Marché du travail et genre en Europe), il
rassemble vingt-deux contributions émanant de sociologues, d'historien(ne)s,
d'économistes, de statisticien(ne)s, de juristes, de politologues, de
philosophes et d'anthropologues venus de différents pays.